A segurança no ambiente de trabalho é uma prioridade inegociável. Para garantir que todos os colaboradores estejam cientes dos riscos e das medidas preventivas necessárias, a Ordem de Serviço de Segurança e Saúde do Trabalho (O.S.) se torna uma ferramenta essencial. Mas, o que exatamente é a O.S. e qual a sua importância?

O que é a Ordem de Serviço de Segurança e Saúde do Trabalho?

A Ordem de Serviço de Segurança e Saúde do Trabalho (O.S.) é um documento formal que apresenta orientações sobre os principais riscos associados a funções específicas, bem como os cuidados que os trabalhadores devem adotar para prevenir acidentes laborais e doenças ocupacionais. Este documento deve ser uma das primeiras interações dos colaboradores com a área de segurança do trabalho ao ingressarem na empresa, funcionando como um guia claro e conciso.

De maneira objetiva, a O.S. elenca os riscos aos quais os trabalhadores estão expostos, identificando suas fontes geradoras em conformidade com o programa de gerenciamento de riscos. Além disso, a O.S. especifica as obrigações e proibições que os trabalhadores devem observar ao desempenharem suas atividades, com o intuito de preservar a segurança e a saúde no ambiente de trabalho.

A O.S. atua como um manual ou uma instrução preliminar, a qual os colaboradores devem consultar antes de iniciarem suas funções. Em essência, o documento fornece uma compreensão inicial dos cuidados e precauções que devem ser observados ao realizar as tarefas designadas. Embora a rotina de treinamentos, orientações e capacitações seja essencial para a adaptação dos trabalhadores às suas atividades, a O.S. serve como um ponto de partida, permitindo que os colaboradores não ingressem no ambiente laboral sem uma noção prévia dos riscos ocupacionais.

Qual a Importância da O.S.?

A O.S. desempenha um papel crucial em diversos aspectos, incluindo:

• Informação sobre Direitos e Deveres: A ordem de serviço esclarece tanto os direitos quanto os deveres de empregados e empregadores, promovendo uma cultura de segurança.

• Conscientização sobre Riscos: Os trabalhadores são informados sobre os riscos da função, as medidas de proteção a serem seguidas e o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

• Redução de Acidentes: Ao educar os colaboradores sobre os riscos e as melhores práticas, a O.S. contribui para a diminuição da ocorrência de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

• Conformidade Legal: A O.S. garante que a empresa esteja em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NR), principalmente as NRs 01 e 06, que estabelecem diretrizes claras para a elaboração e entrega deste documento.

O que deve constar na O.S.?

A legislação estabelece que a O.S. deve incluir as seguintes informações:

• Descrição da Função: Detalhamento das atividades que o trabalhador realizará.

• Recomendações de Segurança: Instruções claras sobre como executar as atividades de forma segura.

• Identificação de Riscos: Informações sobre os riscos associados à função e as medidas de prevenção.

• Uso de EPIs: Orientações sobre o tipo e uso correto dos EPIs necessários, além dos riscos da não utilização.

• Ações em Caso de Acidente: Procedimentos a serem seguidos caso ocorra um acidente ou apareça uma doença relacionada ao trabalho.

• Assinaturas: Coleta de assinaturas para atestar que o colaborador está ciente do conteúdo da O.S. e recebeu o treinamento necessário.

Conclusão

A Ordem de Serviço de Segurança e Saúde do Trabalho é uma ferramenta vital para a promoção da saúde e segurança no ambiente laboral. Ao informar e educar os trabalhadores sobre os riscos e as medidas preventivas, a O.S. não só protege a saúde dos colaboradores, mas também fortalece a cultura de segurança na empresa. As empresas devem garantir que a O.S. esteja sempre atualizada e que todos os colaboradores tenham acesso a essa informação fundamental.

Redação: Thomas Miguel – Planet Ocupacional