A ergonomia no trabalho é uma ciência que busca criar ambientes compatíveis com as necessidades físicas, emocionais e mentais dos trabalhadores. Seu objetivo é reduzir a exposição a riscos ergonômicos e melhorar as condições de saúde e segurança no trabalho. 

Para garantir essa adequação, duas ferramentas essenciais são a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP). Ambas ajudam a identificar e mitigar riscos ocupacionais, mas têm funções específicas.

AEP vs. AET: Entenda a Diferença

O que é AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar)?

A AEP é uma análise inicial que funciona como triagem para identificar possíveis riscos ergonômicos no ambiente de trabalho. Com base em métodos qualitativos, semiquantitativos ou quantitativos, ela aponta a necessidade (ou não) de realizar uma AET mais detalhada.

Características da AEP:

• Mapeamento inicial de riscos;
• Identificação de situações que demandam maior investigação;
• Suporte ao planejamento de medidas preventivas.

O que é AET (Análise Ergonômica do Trabalho)?

A AET é um estudo detalhado das condições de trabalho, com foco na prevenção de doenças ocupacionais e acidentes. Ela identifica riscos ergonômicos, como:

• Movimentos repetitivos;
• Posturas inadequadas;
• Levantamento de peso;
• Sobrecarga física e mental.

A análise considera fatores como mobiliário, equipamentos, ambiente físico, organização do trabalho e características do próprio trabalhador, propondo soluções para melhorar o bem-estar, a saúde e a produtividade.

Requisitos Mínimos para a AEP

Para ser eficiente, a AEP deve:

• Mapear os principais riscos ergonômicos do ambiente;
• Utilizar metodologias qualitativas e quantitativas para identificação de perigos;
• Propor medidas preventivas ou sinalizar a necessidade de uma AET.

Quem Está Obrigado a Elaborar uma AEP?

Todas as empresas cujas atividades envolvem riscos ergonômicos devem realizar uma Avaliação Ergonômica Preliminar. Entre as situações mais comuns que exigem essa análise estão:

• Operações com computadores e equipamentos eletrônicos;
• Levantamento e transporte manual de cargas;
• Trabalho repetitivo ou que exija posturas inadequadas por tempo prolongado.

A AEP é o primeiro passo para identificar riscos e garantir a conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente a NR 17, que trata da ergonomia.

Quem pode Elaborar a AEP?

A AEP pode ser elaborada de forma avulsa ou incorporada ao PGR, podendo ser elaborada pelo responsável do PGR ou ergonomista.

Quando usar a AET?

A AET é aplicada quando a AEP identifica riscos que exigem uma análise mais aprofundada. Enquanto a AEP é mais superficial, a AET oferece um diagnóstico completo e um plano de ação corretiva e preventiva para cada risco identificado.

Quem Pode Elaborar a AET?

A elaboração da Análise Ergonômica do Trabalho deve ser realizada por profissionais especializados e capacitados em ergonomia, como:

• Ergonomistas;

• Profissionais de SST com especialização em ergonomia;

• Fisioterapeutas ocupacionais.

É importante que o profissional tenha, além de conhecimento técnico, um entendimento claro sobre o ambiente e as demandas do local de trabalho avaliado.

Redação: Thomas Miguel – Planet Ocupacional

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