Blog da ESST
NOVIDADE: Alteração NR-28 e NR-38
Foi publicada a PORTARIA MTE Nº 553, de 16 DE ABRIL DE 2024, que promove alterações no Anexo II da Norma Regulamentadora nº 28 (NR-28), que trata da Fiscalização e Penalidades, revisando especificamente os códigos de ementas da NR-28 e 38 e seus anexos.
Clique para saber mais!
O Médico do Trabalho é obrigado a registrar PCMSO no CRM
A Resolução CFM n.º 2376, de 18 de janeiro de 2024, trouxe importantes mudanças para a prática dos médicos do trabalho no Brasil.
De acordo com essa nova norma, os médicos do trabalho devem registrar no Conselho Regional de Medicina (CRM) da região onde atuam, cada Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) pelo qual são responsáveis. Esta determinação entrou em vigor no dia 29 de janeiro de 2024.
Quer entender melhor sobre essa resolução? Faça a leitura de hoje!
Volta do Evento S-2221 ao e-Social: Tudo o que você precisa saber
A partir do dia 1º de agosto de 2024, o envio do exame toxicológico do motorista empregado será novamente obrigatório ao e-Social. Este exame, que antes possuía um evento próprio no sistema, o S-2221, voltará a ser tratado de forma independente.
Vamos entender um pouco mais sobre essa nova mudança? Então, acompanhe a leitura de hoje!
Como a segurança pode te ajudar a reduzir custos de Saúde e Segurança do Trabalho?
Para controlar todas as ações de Saúde e Segurança do Trabalho promovidas pela empresa, é necessário manter a organização. São muitos documentos e dados que precisam ser gerenciados, sendo necessário um controle e um armazenamento adequado de todos.
Pensando em todas as questões pertinentes à legislação trabalhista, a ESST desenvolveu um software de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho criado para tornar eficaz esse processo de fiscalização interna.
NR-31: Aplicações no PGR do trabalho rural
Você conhece a nova Norma Regulamentadora de número 31? Além do PGR da NR-01, as áreas de trabalho rural contam com um programa que direciona as medidas de segurança para o setor.
O PGR concretiza o gerenciamento de riscos no trabalho rural. Descubra do que se trata!
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT): Por que ela é importante?
Saber o que é CAT e como ela funciona é primordial para lidar com qualquer adversidade! Afinal de contas, acidentes de trabalho podem acontecer em toda empresa.
Como sabemos, existem diversos procedimentos que precisam ser seguidos, caso, algum colaborador sofra um acidente de trabalho.
No texto de hoje, você vai aprender mais sobre a famosa ‘’CAT’’.
Saber o que é CAT e como ela funciona é primordial para lidar com qualquer adversidade!
No texto de hoje, você vai aprender mais sobre a famosa ‘’CAT’’.
CIPA: Saiba mais sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio!
A Lei nº 14.457/2022, além de instituir o Programa Emprega + Mulheres, provocou alterações na CIPA, que ganha também a função de prevenir, no ambiente de trabalho, qualquer tipo de assédio. Por esse motivo, ela passou a ser denominada de “Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio” (CIPA+A).
Continue lendo o artigo para saber mais!
NR-18: tudo sobre a norma regulamentadora da Construção Civil!
A NR-18 foi criada para proporcionar segurança aos profissionais que trabalham em canteiros de obras. Devem, obrigatoriamente, ser aplicadas no campo da indústria e construção, visando melhores condições ao meio ambiente de trabalho.
Existem muitas dúvidas relacionadas a essa norma, por isso, preparamos este artigo! Continue a leitura e confira.
O que é e como reduzir o absenteísmo no ambiente de trabalho?
Para uma empresa ser produtiva nada tem mais importância do que a saúde e a segurança dos seus trabalhadores. A elevada demanda de trabalho, a falta de apoio da direção, falta de controle dos níveis de exposição aos riscos ocupacionais, entre outros fatores, podem provocar um estresse mental e aumentam os riscos do absenteísmo dos colaboradores.
Para reduzir o absenteísmo, conhecido também como afastamento, é necessário analisar, compreender e controlar os principais motivos que levam à ausência do funcionário ao trabalho.
Além do absenteísmo causado pelos acidentes de trabalho também podemos verificar os afastamentos das atividades profissionais decorrentes pela falta de frequência do trabalhador por motivos justificados, injustificados, conflitos pessoais ou relacionados com a família.
Software de gestão de segurança e saúde do trabalho.
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